HR partnerem bizeseowym? - zarządzanie projektami przy udziale działu personalnego
W świecie szybkich zmian liczba realizowanych projektów rośnie również w tych przedsiębiorstwach, dla których nie są one działalnością podstawową. Opracowywanie nowych produktów i usług, angażowanie pieniędzy w przedsięwzięcia inwestycyjne, wprowadzanie zmian rozwojowych następuje w tych firmach w formie projektów.
Zarządzanie projektem dotyczy projektu jednostkowego. Wiele przedsiębiorstw nie poprzestaje jednak na zarządzaniu projektami, ale wdraża koncepcję zarządzania przez projekty. Projekt nie istnieje bez zespołu projektowego – bez ludzi. Skoro tak, to ważna i aktualna staje się problematyka zarządzania personelem w powiązaniu z zarządzaniem projektami.
Celem wystąpienia jest pokazanie, dlaczego z punktu HRu warto wdrażać koncepcję zarządzania przez projekty, jaka powinna być w tym rola działu personalnego, jakie mogą wystąpić problemy społeczne związane z pracą w zespołach projektowych i jak je niwelować.
Katarzyna Piwowar-Sulej
Dr Katarzyna Piwowar-Sulej pracuje jako adiunkt na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu. Z praktyką gospodarczą jest związana jako konsultant z zakresu HR oraz trener. Jej zainteresowania dotyczą problematyki zarządzania personelem w organizacjach publicznych i przedsiębiorstwach. Zainteresowania te znalazły swój wyraz w wyróżnionej rozprawie doktorskiej oraz w ponad trzydziestu publikacjach naukowych i biznesowych.
VB Leasing Polska SA jest jedną z czołowych firm leasingowych w Polsce. Należy do międzynarodowego koncernu działającego w sektorze usług finansowych. Oferuje łatwy dostęp do środków trwałych i nieruchomości poprzez bezpieczny i nowoczesny pakiet usług leasingowych. Jest laureatem III edycji konkursu "Troskliwy Pracodawca".
