Zapraszamy do zapoznania się z pełnym programem konferencji. Po kliknięciu w tytuł wybranego wystąpienia mogą Państwo zapoznać się z informacjami nt. prelegenta, firmy oraz przebiegu panelu.
| 8.15-9.00 | Rejestracja uczestników | |
| 9.00-10.00 | Sala plenarna najczęstsze błędy menadżerów hr |
|
| 10.00-10.20 | Przerwa kawowa | |
| 10.20-11.15 | Sala A Motywowanie 3.o, od kupowania energii do wyzwalania autentycznego zaangażowania Szymon Kudła, Centrum Szkoleniowe JET |
Sala B Zarządzanie zasobami ludzkimi na podstawie faktów, a nie opinii Piotr Soroka, Kompania Piwowarska |
| 11.15-11.30 | Przerwa kawowa | |
| 11.30-12.20 | Przyszłość wynagradzania
Kazimierz Sedlak, Sedlak & Sedlak |
NOWOCZESNE NARZĘDZIA BUDOWANIA WIZERUNKU PRACODAWCY - Daria Siwka, bardzoHR |
| 12.20-13.20 | LUNCH | |
| 13.20-14.30 | Panel dyskusyjny "Wyzwania HR" Przedstawienie wyników raportu "Wyzwania HR w 2012 roku" Beata Kapcewicz, Architekci Kariery Piotr Soroka, Kompania Piwowarska Tomasz Rakowski, Interaktywny Instytut Badań Rynkowych Marcin Sieńczyk, Grupa Pracuj |
|
| 14.30-14.45 | Przerwa kawowa | |
| 14.45-15.25 | Program Rozwoju, A Motywacja I Kompetencje Pracownika Anetta Krukowska, Ernst &Young Academy of Business |
Rola HR we wdrażaniu strategii Łukasz Nowak, Aon Hewitt |
| 15.25-15.40 | Przerwa kawowa | |
| 15.40-16.20 | eRecruiter jako wsparcie procesów rekrutacyjnych oraz rozwoju sieci franczyzowej Monika Dzikowska-Kujawa, Żabka |
|
| 16.20-16.30 | Zakończenie konferencji i losowanie nagród | |
