Partnerem merytorycznym serwisu jest:
Artykuły autora
Tomasz Nalewajk
Psycholog, kołcz, marketingowiec, ojciec. Współzałożyciel kolektywu trenersko-kołczingowego Multiprops. Jego hobby to życie. Chce zrobić doktorat, ale słyszał, że to mordęga.

Jak się pracuje elastycznie?

Coraz mniej organizacji sztywno podchodzi do miejsca i czasu pracy, dając pracownikom więcej swobody. Jakie płyną z tego korzyści i na co uważać, implementując to podejście?

Daj sobie pomyśleć

W trybie „pracowniczym” jesteśmy niejednokrotnie zdominowani przez ciągle napływające emaile, wpadające w kalendarz spotkania, prezentacje do zrobienia na wczoraj. Czy w natłoku spraw i projektów jest przestrzeń na… myślenie?

HR-półka z książkami: 6 lektur dla menedżera

Lektury obowiązkowe dla każdego menedżera, który uważa, że jego rolą nie jest tylko zarządzanie, rekomenduje Tomasz Nalewajk.

Wszyscy jesteśmy XYZ

Pisząc ten artykuł mam włączony program blokujący dostęp do wybranych stron. Włączone mam też odliczanie czasu. Chcę przez te pięćdziesiąt minut skoncentrować się tylko na pisaniu. Dopiero kiedy zadzwoni alarm, pozwolę sobie na oderwanie się.

Pracować inaczej

Samoorganizacja zamiast zlecania zadań, zaufanie zamiast kontroli, wartości zamiast nakazów. Przedstawiciele różnych organizacji opowiadają, jak zmiana podejścia do zarządzania otwiera nowe możliwości rozwoju firmy.
Jeśli chcesz otrzymywać mailem od Grupy Pracuj informacje marketingowe o usługach, wydarzeniach, w szczególności oferty handlowe, ebooki i inne materiały edukacyjne, newslettery, podaj swój adres e-mail. Wpisując swój adres e-mail i klikając w przycisk „zapisz” lub „wyślij”, zgadzasz się na otrzymywanie mailem takich informacji. infoIcon
Dowiedz się więcej o przetwarzaniu Twoich danych >> tutaj