Wyzwania HR we Wrocławiu
już za 15 dni 5 godzin. Nie przegap
Partnerem merytorycznym serwisu jest:
Artykuły autora
Tomasz Nalewajk
Psycholog, kołcz, marketingowiec, ojciec. Współzałożyciel kolektywu trenersko-kołczingowego Multiprops. Jego hobby to życie. Chce zrobić doktorat, ale słyszał, że to mordęga.

Jak się pracuje elastycznie?

Coraz mniej organizacji sztywno podchodzi do miejsca i czasu pracy, dając pracownikom więcej swobody. Jakie płyną z tego korzyści i na co uważać, implementując to podejście?

Daj sobie pomyśleć

W trybie „pracowniczym” jesteśmy niejednokrotnie zdominowani przez ciągle napływające emaile, wpadające w kalendarz spotkania, prezentacje do zrobienia na wczoraj. Czy w natłoku spraw i projektów jest przestrzeń na… myślenie?

HR-półka z książkami: 6 lektur dla menedżera

Lektury obowiązkowe dla każdego menedżera, który uważa, że jego rolą nie jest tylko zarządzanie, rekomenduje Tomasz Nalewajk.

Wszyscy jesteśmy XYZ

Pisząc ten artykuł mam włączony program blokujący dostęp do wybranych stron. Włączone mam też odliczanie czasu. Chcę przez te pięćdziesiąt minut skoncentrować się tylko na pisaniu. Dopiero kiedy zadzwoni alarm, pozwolę sobie na oderwanie się.

Pracować inaczej

Samoorganizacja zamiast zlecania zadań, zaufanie zamiast kontroli, wartości zamiast nakazów. Przedstawiciele różnych organizacji opowiadają, jak zmiana podejścia do zarządzania otwiera nowe możliwości rozwoju firmy.
Jeśli chcesz otrzymywać od Grupy Pracuj Sp. z o. o. drogą mailową informacje o usługach, w szczególności oferty handlowe, ebooki i inne materiały edukacyjne, newslettery oraz informacje o wydarzeniach, podaj swój adres e-mail.
Administratorem danych osobowych jest Grupa Pracuj Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie przy ulicy Prostej 68. Podane przez Państwa dane osobowe będą przetwarzanie wyłącznie w celu informowania o naszych usługach. Podanie danych osobowych jest dobrowolne. Przysługuje Państwu prawo dostępu do danych osobowych oraz ich poprawienia.