Wyzwania HR w Rzeszowie
już za 19 dni 6 godzin. Nie przegap
Partnerem merytorycznym serwisu jest:
Artykuły autora
Katarzyna Klimek - Michno
Redaktorka, zajmująca się tematyką zarządzania zasobami ludzkimi i rynku pracy, stały współpracownik Pracuj.pl.

HR-owiec w roli pisarza, czyli jakie teksty przyciągają czytelników

Jak szlifować warsztat, dbać o lekkie pióro? Na te i inne pytania odpowiada Anna Bąk, specjalistka ds. rekrutacji w firmie Ericsson, pisarka i autorka bloga Dobra Rekruterka.

8 błędów, które można (ale nie trzeba!) popełnić organizując spotkanie świąteczne

Świąteczne spotkanie to konieczność, przykry obowiązek i presja. Jakich organizacyjnych błędów unikać, by ta okazja budziła w pracownikach pozytywne skojarzenia?

HR-owy bon ton

Komunikują się z kandydatami, pracownikami, zarządem i klientami. Od ich wizerunku w dużym stopniu zależy wizerunek organizacji. Etykieta biznesowa powinna towarzyszyć każdemu specjaliście ds. HR. Podpowiadamy, na co zwrócić uwagę.

Mindfulness w praktyce HR-owca

Programy mindfulness, treningi i szkolenia z zakresu inteligencji emocjonalnej potrafią być inwestycją, która procentuje. Ale uważność można też ćwiczyć na co dzień. Podpowiadamy, co konkretnie może pomóc w pracy HR-owca.

Jakie studia podyplomowe dla HR-owca?

Praktyka – w pracy HR-owca nie do przecenienia. Umiejętności praktyczne można też rozwijać poza firmą, w ramach studiów podyplomowych. Na jakie kierunki warto postawić? Co oferują uczelnie? Przedstawiamy wybrane propozycje, które mogą wspierać rozwój zawodowy.
Jeśli chcesz otrzymywać od Grupy Pracuj Sp. z o. o. drogą mailową informacje o usługach, w szczególności oferty handlowe, ebooki i inne materiały edukacyjne, newslettery oraz informacje o wydarzeniach, podaj swój adres e-mail.
Administratorem danych osobowych jest Grupa Pracuj Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie przy ulicy Prostej 68. Podane przez Państwa dane osobowe będą przetwarzanie wyłącznie w celu informowania o naszych usługach. Podanie danych osobowych jest dobrowolne. Przysługuje Państwu prawo dostępu do danych osobowych oraz ich poprawienia.