14 czerwca w Sopocie odbyła się siódma konferencja z cyklu “Wyzwania HR”.

Zaproszenie portalu Pracuj.pl przyjęło ponad 140 Dyrektorów Personalnych, Specjalistów ds. Rekrutacji oraz przedstawicieli branży HR.

Uczestnicy pomorskiej konferencji mieli do wyboru 9  sesji o zróżnicowanej tematyce, dotyczącej m.in.: systemu wartości firmowych, wyzwań dla HRM w XXI wieku, skutecznego zaangażowania i motywowania pracowników, zarządzania talentami, strategii rekrutacyjnych, budowania wizerunku pracodawcy w social media czy rozwiązań wspierających rozwój pracowników. Centralnym punktem konferencji był panel dyskusyjny, podczas którego zebrani zapoznali się z wynikami badania “Wyzwania HR w 2011 roku”, przeprowadzonego w sierpniu ubiegłego roku przez Pracuj.pl i Interaktywny Instytut Badań Rynkowych. W badaniu wzięło udział blisko 400 pracowników działów personalnych, którzy wskazywali na najważniejsze zadania stojące przed nimi w nadchodzącym roku.

Będą to zdaniem ankietowanych utrzymanie motywacji i efektywności pracowników oraz rekrutacja najlepszych za rozsądne pieniądze. Te i inne wnioski omawiali paneliści z firm: Huber + Suhner, Mondial Assistance, Architekci Kariery oraz Randstad. Całość dyskusji moderował Prezes Grupy Pracuj Przemysław Gacek.

Jeszcze raz serdecznie dziękujemy wszystkim Gościom konferencji, zarówno za udział w wydarzeniu jak i za bardzo dobre oceny. Z ankiet ewaluacyjnych wynika, że “Wyzwania HR ” spełniły oczekiwania zdecydowanej większości uczestników.

Już dziś zapraszamy na kolejną konferencję, która odbędzie się 14 września we Wrocławiu.