16 listopada w stolicy Wielkopolski odbyła się piąta konferencja z cyklu “Wyzwania HR”.

Zaproszenie portalu Pracuj.pl przyjęło 140 Dyrektorów Personalnych, Specjalistów ds. Rekrutacji oraz przedstawicieli branży HR.

Uczestnicy poznańskiej konferencji mieli do wyboru 10  sesji o zróżnicowanej tematyce, dotyczącej m.in.: systemu wartości firmowych, employer brandingu, wpływu HR na przywództwo, strategii rekrutacyjnych, systemów ocen okresowych czy rozwiązań wspierających rozwój pracowników. Centralnym punktem konferencji był panel dyskusyjny, podczas którego zebrani zapoznali się z wynikami badania “Wyzwania HR w 2011 roku”, przeprowadzonego w sierpniu tego roku przez Pracuj.pl i Interaktywny Instytut Badań Rynkowych. W badaniu wzięło udział blisko 400 pracowników działów personalnych, którzy wskazywali na najważniejsze zadania stojące przed nimi w nadchodzącym roku.

Będą to zdaniem ankietowanych utrzymanie motywacji i efektywności pracowników oraz rekrutacja najlepszych za rozsądne pieniądze. Te i inne wnioski omawiali paneliści z firm: PricewaterhouseCoopers, Żabka Polska, Kompania Piwowarska oraz Empik. Całość dyskusji moderował Marcin Sieńczyk reprezentujący Grupę Pracuj.

Jeszcze raz serdecznie dziękujemy wszystkim Gościom konferencji, zarówno za udział w wydarzeniu jak i za bardzo dobre oceny. Z ankiet ewaluacyjnych wynika, że “Wyzwania HR ” spełniły oczekiwania zdecydowanej większości uczestników.

Już dziś zapraszamy na kolejne konferencje organizowane przez Pracuj.pl.
W 2011 „Wyzwania HR” zagoszczą ponownie w Sopocie, Katowicach, Wrocławiu
i w Poznaniu.