Wyzwania HR we Wrocławiu
już za 53 dni 15 godzin. Nie przegap
Partnerem merytorycznym serwisu jest:

HR DREAM TEAM 2016 – wyróżniony projekt firmy CONNECTIS

Connectis, firma technologiczna, przeprowadzająca w ciągu roku ponad 200 rekrutacji coraz częściej mierzyła się z problemem pozyskania wartościowych pracowników na stanowiska IT.
Jawność wynagrodzenia  to prowadzony od 2014 roku projektu, w którym Infolet nie tylko publikuje wysokość wynagrodzeń w swoich ogłoszeniach o pracę, ale zachęca i edukuje w tym aspekcie swoich klientów.
Podobno Millenialsi byli tylko wersją BETA. Prawdziwą rewolucję na rynku pracy mają przynieść pracownicy z pokolenia Z.
Projekt Most wanted – najbardziej poszukiwani do pracy realizowany przez firmę Opinion Strefa Druku dzięki połączeniu działań CSR i HR pozwolił na rozwiązanie problemu deficytu pracowników o profilu produkcyjnym na lokalnym rynku pracy.
Rekrutacje 2.0 – nowy wymiar to inicjatywa, której kluczowym aspektem jest przeprowadzenie rekrutacji w oparciu o postawy i wartości reprezentowane przez kandydata. Ten innowacyjny projekt diametralnie zmienia podejście do rekrutacji oraz zwiększa wykorzystywanie w niej nowoczesnych technologii. 
Jeśli chcesz otrzymywać od Grupy Pracuj S.A. drogą mailową informacje o usługach, w szczególności oferty handlowe, ebooki i inne materiały edukacyjne, newslettery oraz informacje o wydarzeniach, podaj swój adres e-mail.
Administratorem danych osobowych jest Grupa Pracuj S.A. z siedzibą w Warszawie przy ulicy Prostej 51. Podane przez Państwa dane osobowe będą przetwarzanie wyłącznie w celu informowania o naszych usługach. Podanie danych osobowych jest dobrowolne. Przysługuje Państwu prawo dostępu do danych osobowych oraz ich poprawienia.