Wyzwania HR w Poznaniu
już za 18 dni 4 godzin. Nie przegap
Partnerem merytorycznym serwisu jest:

Eksperci Kompendium HR polecają: Czy HR zna swoją wartość?

Jak jest za HR-owymi kulisami? O kondycję polskiej branży Iga Pazio pyta Paulinę Basta.
Zakładka „Kariera”, opisy stanowisk, udział w targach pracy, współpraca z biurami karier – to employer brandingowa klasyka. Warto zdać sobie sprawę, że rozwiązań i narzędzi do budowy wizerunku pracodawcy jest o wiele więcej.
Jak wynika z badań CareerArch.com, aż 75% kandydatów przed wysłaniem swojej aplikacji o pracę ocenia markę przyszłego pracodawcy. Tej nie buduje się jednak w jeden dzień. Od stworzenia silnej marki firmę dzieli (przynajmniej) 7 kroków.
Podobno Millenialsi byli tylko wersją BETA. Prawdziwą rewolucję na rynku pracy mają przynieść pracownicy z pokolenia Z.
20 czerwca to Ogólnopolski Dzień HR-owca, czyli święto całej branży Human Resources. Zostało ono ustanowione z inicjatywy Pracuj.pl cztery lata temu. Od tego czasu czerwiec to okazja do spotkania, integracji i wspólnej zabawy całej branży.
Jeśli chcesz otrzymywać od Grupy Pracuj S.A. drogą mailową informacje o usługach, w szczególności oferty handlowe, ebooki i inne materiały edukacyjne, newslettery oraz informacje o wydarzeniach, podaj swój adres e-mail.
Administratorem danych osobowych jest Grupa Pracuj S.A. z siedzibą w Warszawie przy ulicy Prostej 51. Podane przez Państwa dane osobowe będą przetwarzanie wyłącznie w celu informowania o naszych usługach. Podanie danych osobowych jest dobrowolne. Przysługuje Państwu prawo dostępu do danych osobowych oraz ich poprawienia.