Wyzwania HR w Poznaniu
już za 14 dni 19 godzin. Nie przegap
Partnerem merytorycznym serwisu jest: logo-pracuj

Szkolenia od A do Z. Przydatne w pracy HR-owca

Współczesny HR-owiec wykorzystuje w pracy znajomość zagadnień z psychologii, językoznawstwa, technologii, retoryki, marketingu i PR. Aby nie stać w miejscu, warto szkolić się w zakresie funkcji HR, ale też interesować się innymi obszarami.
Polski rynek pracy w ostatnich latach uległ zmianom. Wpływ mają na to stopa bezrobocia, utrzymująca się według Eurostatu na poziomie 3,5%, oraz coraz mniejsza dostępność wykwalifikowanych pracowników. Wymusza to na pracodawcach zmiany w podejściu do rekrutacji.
Zarobki HR-owców wzrastają co roku o kilka procent. Pracodawcy coraz częściej poszukują też specjalistów ds. rekrutacji, którzy znają język rosyjski i język ukraiński.
Nowoczesne rozwiązania znajdują szerokie zastosowanie w różnych obszarach biznesowych. Okazuje się, że również branża HR może czerpać wiele korzyści z dynamicznego rozwoju technologii.
Metody selekcji, zarządzanie talentami, rekrutacja w IT, zmiany w kodeksie pracy – branża HR wymaga aktualizowania wiedzy i rozwijania nowych umiejętności. Zapraszamy do subiektywnego przeglądu przydatnych szkoleń.
Jeśli chcesz otrzymywać mailem od Grupy Pracuj informacje marketingowe o usługach, wydarzeniach, w szczególności oferty handlowe, ebooki i inne materiały edukacyjne, newslettery, podaj swój adres e-mail. Wpisując swój adres e-mail i klikając w przycisk „zapisz” lub „wyślij”, zgadzasz się na otrzymywanie mailem takich informacji. infoIcon
Dowiedz się więcej o przetwarzaniu Twoich danych >> tutaj