23 listopada w Poznaniu odbyła się dziewiąta konferencja z cyklu “Wyzwania HR”.

Zaproszenie portalu Pracuj.pl przyjęło ponad 160 Dyrektorów Personalnych, Specjalistów ds. Rekrutacji oraz przedstawicieli branży HR.

Uczestnicy wielkopolskiej konferencji mieli do wyboru 9  sesji o zróżnicowanej tematyce, dotyczącej m.in.: błędów menedżerów HR, motywowania pracowników, zarządzania zasobami ludzkimi, przyszłości wynagradzania, budowania wizerunku pracodawcy, programów rozwoju pracowników, roli HR we wdrażaniu strategii oraz wsparcia procesów rekrutacyjnych.

Centralnym punktem konferencji był panel dyskusyjny, podczas którego zebrani zapoznali się z wynikami badania “Wyzwania HR w 2012 roku”, przeprowadzonego na przełomie lipca i sierpnia tego roku przez Pracuj.pl i Interaktywny Instytut Badań Rynkowych. W badaniu wzięło udział ponad 500 pracowników działów personalnych, którzy wskazywali na najważniejsze zadania stojące przed nimi w nadchodzącym roku.

Będą to zdaniem ankietowanych utrzymanie motywacji i efektywności pracowników oraz rekrutacja najlepszych za rozsądne pieniądze. Te i inne wnioski omawiali paneliści z firm: Interaktywny Instytut Badań Rynkowych, Architekci Kariery oraz Kompania Piwowarska. Całość dyskusji moderował Marcin Sieńczyk, reprezentujący Grupę Pracuj Solutions.

Jeszcze raz serdecznie dziękujemy wszystkim Gościom konferencji, zarówno za udział w wydarzeniu jak i za bardzo dobre oceny. Z ankiet ewaluacyjnych wynika,
że “Wyzwania HR ” spełniły oczekiwania zdecydowanej większości uczestników.

Już dziś zapraszamy na kolejną konferencję, która odbędzie się 17 kwietnia 2012
w Sopocie.

Galeria zdjęć