Wyzwania HR we Wrocławiu
już za 24 dni 16 godzin. Nie przegap
Partnerem merytorycznym serwisu jest:

HR DREAM TEAM 2016 – wyróżniony projekt Alior Banku

W 2015 r. Alior Bank podjął zaplanowane działania, mające na celu ogólną poprawę doświadczeń osób mających styczność z pracodawcą w całym cyklu zatrudnienia. W pierwszej kolejności zrewidowane zostało podejście do procesu rekrutacji na rzecz bardziej biznesowego i traktowania kandydata podobnie do  tego, jak traktowany jest ważny klient.
Czy w tym tygodniu przynajmniej raz prześladowała Cię myśl: „nie mam czasu”? Na pewno tak. Jest jednak sposób na to, aby na rozważania o ulatujących godzinach czy – o  zgrozo – dniach, wydatkować mniej energii i… czasu.
CONNECTIS_, firma technologiczna, przeprowadzająca w ciągu roku ponad 200 rekrutacji coraz częściej mierzyła się z problemem pozyskania wartościowych pracowników na stanowiska IT.
Jawność wynagrodzenia  to prowadzony od 2014 roku projektu, w którym Infolet nie tylko publikuje wysokość wynagrodzeń w swoich ogłoszeniach o pracę, ale zachęca i edukuje w tym aspekcie swoich klientów.
Podobno Millenialsi byli tylko wersją BETA. Prawdziwą rewolucję na rynku pracy mają przynieść pracownicy z pokolenia Z.
Jeśli chcesz otrzymywać od Grupy Pracuj S.A. drogą mailową informacje o usługach, w szczególności oferty handlowe, ebooki i inne materiały edukacyjne, newslettery oraz informacje o wydarzeniach, podaj swój adres e-mail.
Administratorem danych osobowych jest Grupa Pracuj S.A. z siedzibą w Warszawie przy ulicy Prostej 51. Podane przez Państwa dane osobowe będą przetwarzanie wyłącznie w celu informowania o naszych usługach. Podanie danych osobowych jest dobrowolne. Przysługuje Państwu prawo dostępu do danych osobowych oraz ich poprawienia.