Wyzwania HR w Krakowie
już za 2 dni 13 godzin. Nie przegap
Partnerem merytorycznym serwisu jest:

Ogień współpracy w zespole trzeba stale podsycać

Zespoły – dobrze prowadzone mogą przenosić góry. Czy jednak istnieje klucz uniwersalny do zarządzania nimi? Na to i inne pytania odpowiada Radosław Iwańczuk z Grupy Pracuj.
Zwalczające się żywioły czy uzupełniające się elementy, harmonijnie tworzące całość? O czym mowa? O kobiecie i mężczyźnie w organizacji.
Wyobraź sobie ludzi szukających kreatywnych rozwiązań dla problemu, którzy w ciągu 1-2 dni znajdą optymalne wyjście, opierając się na sprawdzonym procesie. Kim są? Design thinkerami. Kto może zostać design thinkerem? Na szczęście każdy.
Nastawieni na rozwój szukają informacji dotyczących ich pracy, problemów, z jakimi przyszło im się mierzyć lub po prostu ciekawych danych, które mogą posłużyć jako inspiracja dla własnych działań.
Dodatki do pensji stały się standardami i mówimy o nich w ogłoszeniach rzadziej. To błąd, bo pracownicy zwracają na to uwagę, szukając opcji zbliżonych do zainteresowań. Co warto im zaproponować i jak to komunikować?
Jeśli chcesz otrzymywać od Grupy Pracuj Sp. z o. o. drogą mailową informacje o usługach, w szczególności oferty handlowe, ebooki i inne materiały edukacyjne, newslettery oraz informacje o wydarzeniach, podaj swój adres e-mail.
Administratorem danych osobowych jest Grupa Pracuj Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie przy ulicy Prostej 68. Podane przez Państwa dane osobowe będą przetwarzanie wyłącznie w celu informowania o naszych usługach. Podanie danych osobowych jest dobrowolne. Przysługuje Państwu prawo dostępu do danych osobowych oraz ich poprawienia.